Посчитал, что достойно перевода! Интересно эксСИ изложил. Оригинал тут

Я говорю о том, чтоб назначение кого-то не сведущего, управляющим Корпорации, может иметь серьезные финансовые последствия. Я уверен, что интеллект не является приоритетным для этого “благородного” ведомства (Руководящего Совета), поскольку они ненавидят высшее образование и считают это пустой тратой времени.

Я уверен, что претендент на должность будет хорошо знать партийную линию, так как любой уважающий контроль над разумом никогда не выберет интеллектуала. Я также уверен, что происходит много поцелуев задниц, прежде чем кто-то выбирается в качестве претендента, на подтирание задницы. Его постепенно посвящают в корпоративную политику Руководящего Совета, проводят через своего рода испытательный полигон, чтобы он мог показать свою решимость защитить организацию от врага, каким бы ни был источник. Конечно, само собой разумеется, что все они должны знать наизусть “прекрасные” строки, чтобы повторить, когда дело доходит до ненависти к отступникам, отрицая любое обвинение, которое те могут выдвинуть. Так что я думаю, что при дальнейшем наблюдении за организацией, мы должны будем увидеть, что корпорация СБ управляется кучкой целуемых задниц, которые не знают ни хрена об управлении корпорацией, и потому мы и видим такие дурацкие результаты их деятельности.

_________________
Дмитрий Решетняк, Мариуполь

"Не успеешь найти смысл жизни, как его уже поменяли." (Джордж Карлин)

Как говорил один правитель: "Кадры решают всё"
Поэтому профильное образование и не нужно в управлении такой тотвлитарной корпорации как и государством.
У них же есть ресурс- множество приходящих за духовным благословением в обмен на свои навыки и умения.
Все знают юридический отдел, который трудиться день и ночь. Там достаточно образованных адептов. Кроме этого иногда подключают высокооплаченных и образованных адвокатов, трудящихся в "миру".
Тоже самое можно сказать и о строительных проектах.
Ну и на сегодняшний день, когда организация аккамулировала огромные денежные ресурсы, то модно купить и "мирских" специалистов любого уровня.
Поэтому в управлении корпорации могут стоять лояльные, и не совсем образованные и просвещенные люди.
Слово просвещенные совсем к ним не подходит наоборот передовые идеи светского гуманизма и просвещения им мешают.

Я думаю, что назначаются они по знакомству. Те, кто уже там, тянут к себе своих удобных и послушных друзей. Причем, если надо, то они этим друзьям заранее намекнут, чтоб те от символов начинали принимать. Это мое мнение. Основано на логике.

_________________
Спустя две тысячи лет фраза "скоро приду" начинает внушать лёгкое сомнение не только в скорости прихода, но и в самом приходе.

Насколько я слышал по рассказам, да и в литературе встречались подобные случаи, члены руксова тоже разделены на групки и симпатии и склоны склочничать и враждовать...
Что касается знакомых то таки да каждый хочет "своего протащить а не твоего"...
Ничто не чуждо им как и "святым апостолам"
Также действуют комитеты филиала и страны, советы старейшины, сами знаете